Le coaching de carrière

Pourquoi ?

• Faire un point sur sa carrière professionnelle, faire un bilan de compétence
  
• Changer de poste, de métier (dans votre entreprise, changer de société, recherche d'emploi ...)
  
• Trouver sa voie (changer de métier, vous reconvertir, quelles études, quel DIF, quelle VAE ...)
• Accéder à un nouveau poste (prise de poste, positions, recherche d'emploi, ajustements ...)
• Valoriser sa carrière
  
• Donner du sens à son travail
• ...

Pour qui ?

• Vous êtes en poste, en entreprise, dans une association, dans un organisme public et vous souhaitez faire évoluer votre carrière
• Vous êtes étudiant ou entrez dans la vie active et vous cherchez votre voix :se définir unobjectif permet d'avancer plus sereinement et plus rapidement
  
• Vous préparez une V.A.E. et vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté par un accompagnement professionnel
  

Comment ?

Du coaching

Nous proposons des accompagnements individuels et en groupe de 3-4 maximum.
(Voir aussi : Comment se déroule un accompagnement)

Un bilan de compétence personnalisé

Nous vous proposons de vous accompagner dans toutes les phases de votre orientation

• Mise à plat de qui vous êtes, vos acquis, vos passions (travail sur votre profil, vos motivations, vos compétences...)

• Validation, en fonction de vos compétences et de vos souhaits, de la direction que vous avez choisi de prendre (adéquation entre vos compétences et le poste recherché ...)

• Mise en route de votre projet / orientation : nous regarderons ce que vous devez mettre en action pour atteindre votre objectif; nous vous aiderons dans la formalisation écrite et orale de votre projet (rédaction CV, dossier... simulation de présentations orales...)

Deux formules :

1/ formule d'accompagnement individuel : coaching individuel
2/ formule qui mixe les rendez-vous individuels et les rendez-vous en mini groupes : coaching groupe

• 1/ Coaching individuel : formule traditionnelle avec des rendez-vous individuels de 1h à 1h30 limités dans la durée
  • Voir : Comment se déroule un accompagnement

• 2/ Coaching en groupe : rendez-vous à 3-4 de 3h limités dans la durée avec quelques séances individuelles

Les avantages de cette formule :

• bénéficier de la dynamique du groupe : Le groupe offre une dynamique et stimule les personnes par les échanges et les effets "miroir" qu'il génère. Il agit souvent comme un catalyseur dans la progression de votre démarche personnelle.
  
• bénéficier d'un coaching avec un meilleur tarif : Vous réalisez plus d'heures d'accompagnement pour un prix inférieur aux mêmes séances individuelles
  

Outils :

• Coaching : écoute, questionnement
• Outils créatifs : les arts (arts plastiques, expression orale et corporelle, improvisation, écriture, slam ...), techinques associatives, relaxation
  
• L'Explorama : Un outil professionnel composé de 54 photos d'environnements professionnels et de 216 vignettes de gestes professionnels (Ed Qui Plus Est)

Le plus des outils créatifs :

L'accompagnement par la créativité facilite :

L'ouverture de votre vision du monde des possible et vous aide à trouver vos propres solutions.

Où ?
Lieu des coachings

3 Square André Malraux
92300 Levallois Perret

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